審計(jì)質(zhì)量是衡量審計(jì)機(jī)關(guān)履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)和審計(jì)人員工作能力水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，是審計(jì)工作的生命線，作為國家審計(jì)監(jiān)督體系最基層的審計(jì)機(jī)關(guān)，提升審計(jì)質(zhì)量尤為重要。如何提升審計(jì)質(zhì)量表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：（一）堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向，提升人員素質(zhì)。明確履職責(zé)任，新形勢下的審計(jì)工作對(duì)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求有了進(jìn)一步的提升，除了熟練掌握財(cái)務(wù)知識(shí)，還應(yīng)當(dāng)對(duì)法律、計(jì)算機(jī)技術(shù)等多方面的知識(shí)均有所涉獵。明確廉潔責(zé)任，審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律，以事實(shí)為依據(jù)，實(shí)事求是、客觀公正，廉潔自律、保守秘密，依法履行審計(jì)職責(zé)、慎重做出審計(jì)評(píng)價(jià)，確保審計(jì)質(zhì)量。（二）堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，做好審前調(diào)查。審計(jì)實(shí)施方案是否準(zhǔn)確、可操作，是審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量的根本保障。審計(jì)人員在開展審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，首先充分收集被審計(jì)單位的基本資料、政策法規(guī)，在初步了解后，討論研究初步審計(jì)方案，尋找工作突破點(diǎn)，再結(jié)合初步審計(jì)情況，調(diào)整確定審計(jì)實(shí)施方案，做到目標(biāo)明確、精準(zhǔn)審計(jì)，從而提高審計(jì)效率及質(zhì)量。（三）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，確保查深查透。審計(jì)人員應(yīng)創(chuàng)新審計(jì)觀念、審計(jì)思維方式，轉(zhuǎn)變思維模式，跳出固化的審計(jì)思路，針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，深究問題發(fā)生的原因，找到問題產(chǎn)生的根源，不僅要確定問題的性質(zhì)，更要確定問題產(chǎn)生了多大的影響。只有這樣，審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題才不會(huì)浮于表面，能夠提高問題的深度。（四）堅(jiān)持幫促導(dǎo)向，提高建議含金量。審計(jì)建議與審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的意見是有區(qū)別的，針對(duì)問題提建議，不是照搬審計(jì)意見，而是要綜合分析，準(zhǔn)確研判問題產(chǎn)生的深層次原因，對(duì)具體問題從源頭上提出針對(duì)性的意見建議和整改措施，提升審計(jì)建議含金量，讓被審計(jì)單位整改有明確的目標(biāo)和方向。立足于審，著眼于幫，促進(jìn)被審計(jì)單位加強(qiáng)機(jī)制制度建設(shè)、提升內(nèi)部控制管理水平。（五）堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，督促整改落實(shí)。審計(jì)整改是審計(jì)監(jiān)督的下半場。審計(jì)機(jī)關(guān)一要推動(dòng)被審計(jì)單位審計(jì)整改的責(zé)任落實(shí)，確保審計(jì)查出問題全部整改到位。二要健全完善規(guī)章制度，堵塞管理漏洞，促進(jìn)源頭治理，三要健全審計(jì)整改工作機(jī)制，針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題要建立整改臺(tái)賬，持續(xù)跟蹤督促檢查，形成動(dòng)態(tài)管理，提升整改效果。