為進一步加強教學管理隊伍建設(shè)，提高教學質(zhì)量和教學管理水平，促進學校教學管理工作科學化、規(guī)范化、制度化，結(jié)合我校實際情況，修訂《遼寧理工學院教學管理人員工作規(guī)范》。

第一章 總 則

第一條?教學管理人員，要忠誠黨的教育事業(yè)，為人師表，公正無私，有敬業(yè)精神，有嚴格的組織紀律觀念；樹立以學生為中心、服務(wù)教學第一線的意識，了解教學工作各環(huán)節(jié)，講究工作效率，保障教學工作正常運行；教學管理人員應(yīng)積極推進教學研究和教學改革，研究高校人才的培養(yǎng)規(guī)律和教學管理規(guī)律，積極探索教育教學新理念，提高教學質(zhì)量。

第二條?學校教學管理人員包括學校主管教學副校長、教務(wù)處工作人員、各教學單位主管教學院長（主任）、教學秘書。

第三條?專職教學管理人員應(yīng)具有本科及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。教務(wù)處處長、教學單位教學院長（主任）應(yīng)具有研究生學歷或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第二章 工作職責

第四條?教務(wù)處工作職責

教務(wù)處是在校長和主管教學副校長領(lǐng)導下管理全校教學工作的職能機構(gòu)，在教育、教學過程中起著組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)作用，是全校教學工作的指揮中心和服務(wù)機構(gòu)。其主要職責是：

1.全面貫徹黨的教育方針，根據(jù)上級教學行政部門的有關(guān)文件精神，結(jié)合學校實際，擬定全校教學工作計劃和各項教學管理工作的規(guī)章制度。

2.根據(jù)社會需要和學校發(fā)展需要，負責制訂學校學科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃；組織新增專業(yè)申報及初審工作。

3.根據(jù)學校定位和培養(yǎng)目標, 下達全校教學計劃、教學大綱的編制及修訂的原則性指導意見；組織各教學單位制定（修訂）和實施各專業(yè)的教學計劃、課程教學大綱和實習大綱等；審核各教學單位制定的教學計劃，并負責教學計劃變更的審批；匯編全校各專業(yè)的教學計劃及教學大綱。

4.負責組織全校的教學成果獎、教學競賽等評選、評優(yōu)、表彰工作，審核各教學單位教學及教研工作量。

5.指導全校教學改革研究、教材選用與建設(shè)工作的開展，組織實施各類教學研究項目的立項工作；組織教學經(jīng)驗交流，籌備和組織召開教學工作會議。

6.負責全校課程建設(shè)工作。

7.負責現(xiàn)代化教學管理平臺的軟、硬件建設(shè)工作。

8.負責本科學生的學士學位資格審查以及證書審驗和頒發(fā)等工作。

9.負責整理和管理教學檔案，做好教學資料的統(tǒng)計歸檔工作。

10.通過教務(wù)處網(wǎng)頁、編印材料等方式，主動為各教學單位提供校內(nèi)外有關(guān)教學改革信息，及時將各類教學文件送交有關(guān)單位。

11.負責組織、管理學生各類考試和選課工作。

12.負責管理全日制本專科教育日常教學的其他工作。

第五條 教學院長（主任）工作職責

各教學單位教學院長（主任），在教學管理業(yè)務(wù)方面應(yīng)接受主管教學校長的領(lǐng)導和教務(wù)處的指導監(jiān)督，負責具體實施教學管理工作。其主要工作職責是：

1.組織制訂本院、部教學改革與建設(shè)規(guī)劃，組織新專業(yè)申報、教學改革項目申報、重點（系列）課程建設(shè)項目申報工作等，經(jīng)院、部審議、報請學校審批后，組織實施。

2.負責擬訂本單位每學期的教學工作計劃，并組織實施。

3.組織制定本單位所有專業(yè)的教學計劃、課程教學大綱及實習教學大綱等，報請學校審批后，組織實施。

4.布置、落實教學任務(wù)，組織教研室及任課教師按教學計劃、教學大綱要求安排好各個教學環(huán)節(jié)，把好任課教師質(zhì)量關(guān)。

5.加強教材選用、審查的指導和管理，組織好自編教材的編寫和審核工作，把好教材質(zhì)量關(guān)。

6.認真組織落實專業(yè)實訓實習、畢業(yè)設(shè)計（論文）等實踐教學任務(wù)，認真檢查各環(huán)節(jié)的教學質(zhì)量。

7.認真抓好教風建設(shè)，嚴格執(zhí)行學校規(guī)章制度，及時處理本單位發(fā)生的教學事故，維護正常教學秩序。

8.狠抓課堂教學質(zhì)量, 積極配合學校搞好每學期的教師課堂教學質(zhì)量評價，不斷完善本部門的教學質(zhì)量監(jiān)控體系。

9.保證本單位教學工作的正常運行，定期到各個教學環(huán)節(jié)去檢查工作（如聽課、實習等），每學期召開教師代表、學生（或?qū)W生干部）信息員會議，及時了解教師的教學情況和學生的學習情況。

10.加強對教研室的領(lǐng)導，開展教學研究活動，集體備課和觀摩教學，探索課程體系、教學內(nèi)容、教學方法和教學手段的創(chuàng)新與改革。

11.指導和檢查教學秘書工作。

12.定期召開教研室主任會議、專業(yè)帶頭人會議，布置和檢查教學工作，總結(jié)交流教學經(jīng)驗，研究解決教學中的重大問題，采取有效措施提高教學質(zhì)量和教學管理水平。

第六條?教學秘書工作職責

教學秘書應(yīng)接受教學院長（主任）和教務(wù)處的指導監(jiān)督，是各教學單位教學管理工作的具體實施者。教學秘書的主要工作職責是：

1.在教學院長（主任）領(lǐng)導下完成學院（部）的教學安排，下達每學期教學任務(wù)通知書，并做好日常教學管理工作。

2.協(xié)助教學院長（主任）組織教研室編寫或修訂各門課程的教學大綱、實驗大綱、實習大綱等；負責各項教學材料的匯總、基本格式審核、公布和歸檔工作。

3.協(xié)助教學院長（主任）做好教材的征訂、審查工作，及時報送教務(wù)處。

4.協(xié)助教學院長（主任）組織開展教學研究及經(jīng)驗交流、教學競賽等活動。

5.做好有關(guān)教學文件、資料的上令下達、下情上報。

6.負責做好教學單位教師教學及教研工作量的核算工作。

7.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

第三章 工作紀律

第七條?教學管理人員應(yīng)自覺遵守以下工作紀律：

1.遵守學校的工作紀律，并能按工作崗位性質(zhì)的要求，嚴格遵守工作紀律；

2.聽取師生對教學工作的意見和建議，及時反映和處理教學中出現(xiàn)的問題，并做好記錄，不得隨意推諉和拖延；

3.貫徹執(zhí)行學校和本部門的各項教學管理制度，秉公辦事，嚴禁以權(quán)謀私、徇私舞弊，嚴格成績管理、畢業(yè)與學位等環(huán)節(jié)管理；

4.保證報送的總結(jié)、報告、報表、數(shù)據(jù)等的真實性、準確性和及時性；??

5.教學管理人員應(yīng)嚴格執(zhí)行教學管理制度，對于工作嚴重不負責任或出現(xiàn)重大失誤的教學管理人員，按照《遼寧理工學院教學管理事故認定與處理辦法》中的有關(guān)規(guī)定處理。

第八條?本辦法自發(fā)布之日起施行，《遼寧理工學院教學管理人員工作規(guī)范》院發(fā)[2015]92號原文件同時廢止，由教務(wù)處負責解釋。