為及時了解新進教師入校后的工作、生活等情況，更好地解決新進教師的需求，增強教師的認同感和歸屬感，我校于4月10日在松山校區(qū)召開了新教師座談會。校長邵良杉、黨政辦公室負責人、人事處相關領導參加會議。15名新進教師齊聚一堂，共同交流入職以來的心得體悟。會議由人事處處長金穎主持。

?

?

?

座談會上，新入職教師暢所欲言，分享了入職后的培訓經(jīng)歷和教學工作感受，雖入職不久，但他們都是滿滿的對遼寧理工學院的認同和對學校發(fā)展的信心。

?

李思老師畢業(yè)于北京大學，在人壽保險股份有限公司有著七年軟件工程開發(fā)經(jīng)驗，現(xiàn)任數(shù)字媒體技術專業(yè)教研室主任，他表示：“我是2023年7月加入我校信息工程學院，入職后深感學校學術氛圍的嚴謹、教風的求實。對此我由衷地感激學校給予我這樣的機會。我過往在軟件開發(fā)公司的工作經(jīng)歷有助于我快速融入學校的教學與科研環(huán)境。作為教育工作者，我堅信我們的責任不僅在于傳授知識，更在于點燃學生求知的火花，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和實際操作能力。因此，我一定將自己多年的軟件開發(fā)經(jīng)驗融入到課堂實踐中，讓學生在實踐中學習和成長?！?/p>

?

畢業(yè)于東北大學，有十年中冶北方工程技術有限公司從業(yè)經(jīng)驗的孫賀然老師表示，“我是上個月正式加入的遼寧理工學院，入校后深深地感受到學校各部門工作的專業(yè)性和高效率，感謝人事處的協(xié)調協(xié)助。機電工程學院是一個充滿凝聚力的優(yōu)秀團隊，期待未來能從各位同事身上學到更多，努力成為一名有責任心、有愛心的好教師。此前在企業(yè)相關領域積累了豐富經(jīng)驗，通過參加此次新教師座談會，切身感受到學校對新教師的高度重視，以后努力在產(chǎn)學研等多方面貢獻自己的力量。希望學校能在各級領導的帶領下持續(xù)向前發(fā)展，取得更加輝煌的成就?！?/p>

信息工程學院李思老師和機電工程學院高級工程師孫賀然老師表達的自己來校后的真情實感,也代表了在座每一位教師的感受,像他們一樣,眾多新入職教師的教育背景和工作經(jīng)歷充分展示了遼寧理工學院教師的多樣性和實力,他們的加入必將為學校的發(fā)展注入新的活力和動力。

?

校長邵良杉對新教師表達了熱烈歡迎，并提出了四點殷切的希望：一是新教師要秉持“立德樹人”的根本任務，完成從學生到教師身份的轉變。二是要成為具備堅定的理想信念、良好的道德情操、具有扎實的學識和仁愛之心的“四有”好教師。在教書育人方面要用心用情用功，始終保持一顆對教育事業(yè)無限熱愛和忠誠的心。三是要貫徹終身學習的理念，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。四是要向老教師學習，不斷提高自己的教學能力和科研能力。邵校長鼓勵新教師在工作中、生活中遇到問題可以向相關職能部門積極尋求支持，學校將全力支持大家的工作和發(fā)展。

道阻且長，行則將至；行而不輟，未來可期。相信新教師們定將凝心聚力、砥礪前行、揚帆起航，以滿腔熱情投入到教育事業(yè)中，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量！

?