寒假不斷線，暖心促就業(yè)，共贏發(fā)展，打造校地企合作新典范。1月23日-24日，副校長崔紅軍一行回訪浙江臺州溫嶺市開展校地企人才對接交流活動，與溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市人才交流中心及溫嶺市部分重點企業(yè)洽談，進一步深化校地企合作，促進畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)，同時為城市發(fā)展提供人才支持。史東輝、張健、湯巨利隨行。

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走訪期間，受到溫嶺市人力資源和社會保障局局長江淼、副局長吳永標，人才交流中心主任張晞、副主任王金明，臺州市人力資源服務(wù)協(xié)會副會長黃治燊等熱情接待，雙方共同探討如何為校地企合作提供有力保障，提升合作質(zhì)量。并對建設(shè)實習(xí)就業(yè)基地、開展產(chǎn)學(xué)研合作、學(xué)生暑期企業(yè)實踐行活動等進行了深入探討，旨在為學(xué)生專業(yè)能力提升、為企業(yè)提供人才和技術(shù)支持，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

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期間，副校長崔紅軍一行人員參觀考察了美戈利（浙江）科技有限公司、萬邦德制藥集團有限公司、利歐集團股份有限公司、浙江甬嶺數(shù)控刀具有限公司、浙江熱刺激光技術(shù)有限公司、浙江中馬傳動股份有限公司等溫嶺市重點企業(yè)，深入了解了企業(yè)的發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)布局和技術(shù)創(chuàng)新等方面的情況。與企業(yè)負責(zé)人進行了座談，共同探討了校地企在人才培養(yǎng)、科研合作和實習(xí)就業(yè)等方面的合作模式。企業(yè)方認為學(xué)校注重“信息化、數(shù)字化、智能化”適應(yīng)現(xiàn)代數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的人才培養(yǎng)，畢業(yè)生基礎(chǔ)理論扎實、應(yīng)用能力突出、與企業(yè)發(fā)展需求人才高度契合，希望今后有更深入的交流合作。雙方一致認為，校地企合作是實現(xiàn)人才培養(yǎng)與市場需求緊密對接的有效途徑，有利于提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，也有利于企業(yè)選拔到合適的人才。

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此次溫嶺之行，副校長崔紅軍表示，校地企深入交流合作是新時代應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要路徑之一，通過交流，拓寬了學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的思維和路徑，堅定了學(xué)校繼續(xù)深層次探索教育教學(xué)和人才培養(yǎng)模式改革的信息和決心。他希望，校地企能夠長期保持溝通交流，積極發(fā)揮各方優(yōu)勢，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己的力量。

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在新時代的征程中，我校將本著“資源共享、優(yōu)勢互補、真誠合作、共同發(fā)展”原則，繼續(xù)深化校地企合作，拓展合作空間，加大合作力度，發(fā)揮各方優(yōu)勢，為畢業(yè)生搭建更加廣闊的發(fā)展平臺，助力地方經(jīng)濟社會發(fā)展提質(zhì)增效。